Process採用プロセス

STEP1.エントリー

就職サイトリンクからエントリーください。就活にも役立つ様々な情報を発信しています。
電話での問い合わせも受け付けています。(TEL 東京:03-3276-3920、大阪:06-6375-8810)
≫リクナビ2019

STEP2.会社説明会

会社説明会は、ただ単に、事業や仕事内容を説明するだけの一方通行ではありません。
参加されるみなさんと採用担当との双方向の説明会にしています。
職場の雰囲気や社風はもちろん、シュウカツの方法も見えてきます。

STEP3.筆記試験
適性検査

みなさんの常識と基礎学力を問う形式のオリジナル筆記試験をおこないます。
どれだけ答えられるか?
新聞、ニュース、脳トレーニングにヒントは隠れています。

STEP4.面接

志望動機なんてありきたりのことは聞きません。
一次から最終まで会話形式なので、かたい言葉遣いも必要ありません。
自分のことばで、「素」の自分を売り込んでください!

STEP5.社員との食事会

数回の面接をクリアされた方は、採用担当や社員と一緒に行く食事会を設けています。
食事をしながら、自分のことを話したり、社員の仕事ぶり、プライベートの話をどんどん聞いてください。

STEP6.役員面接

数回の面接をクリアされた方は、社長との面談に進みます。
社長と熱い話をしてください。社長に熱い質問をしてください。

STEP7.内々定

内々定後にも、社員と話をしてもらう場を随時設けています。
「ここで決めて良いのかなぁ」という不安もあるでしょう。
色々な仕事をやっている社員たちとたくさん話して、じっくり考えて、判断してください。
また、内々定の方々に集合してもらって、飲み会やBBQなど懇親会も行ないます。
一緒に入社する同期になりますので、親睦を深めてください。